留学生招聘该如何备战国内校园招聘?
       留学生招聘该如何备战国内校园招聘?

       马上就是又到了秋季校园招聘会,百万的毕业生马上就要投身入找工作求职面试的大军中,那么如何准备校园招聘的面试,才能让自己的更大可能的经可能多的拿下offer呢,今天小编就根据以往经验为大家梳理一下参加各种面试前应该做的准备。

 

       一.简历准备

       1. 制作简历时,必须要明确自己应聘的是哪一类岗位,有哪些岗位要求,如果具体到哪家企业哪个岗位是最好的。同时注意,千万不要把应聘别的单位或别的岗位的简历忘记修改海投各大企业,这样简历会直接被枪毙掉。每年都有很多同学犯这样错误。

       2. 同学们最好能有针对性的投简历。一般来校园招聘的企业都会提前发布通告,你可以多了解些感兴趣的公司及岗位的具体情况。千万别投了岗位人家一问,对这个公司没任何了解,更惨的是连公司做什么的都说错。所以一定要提前做好了解,不要嫌麻烦,机会总是垂青于有准备的人。

       3. 简历不要有用的没用的全部都写到简历上,一下子弄个很多页。刚毕业的学生哪有那么多可写的。招聘的人一天看很多简历,你弄太多他没时间看,要么你是真的很牛,否则多也简历多数是在凑数。最好一页干净整洁的就好,计算机专业最多两页就结束了。简历不用做的太花哨,要干净整洁一目了然,当然艺术设计专业的可以个性化突出特色。

       4. 关于简历上的照片,如果发电子档的简历附加照片是有必要的。如果是颜值较高的同学,那还是一个加分项呢。小编亲自经历过,因为形象略好于竞争者,被面试官夸了一下最终斩获机会。颜值过低的同学们尽量挑选精神面貌号的,颜值比不过,精气神儿一定要好,不能用一脸迷茫疲惫呆板的照片。毕竟HR也是人,也喜欢美好的东西。

       5. 简历的撰写可以有针对性。比如应聘销售的,你可以多写你的业余实习以及在学校的社团组织经历,可以加分;应聘研发的就不要显得太活跃了,这样给人感觉太跳脱影响稳定性诸如此类,总之你的人物设定要和你应聘的岗位要求保持一个调调。二.着装与心态

       1. 面试时着装别太随意,如果有条件为自己弄来一身西服那是最好了。该投入也得投入,别怕花钱。一身运动装加条短裤拖鞋就去了,这是自己去送死。计算机搞开发的同学不需要那么严格但最好别穿运动装。上衣要有领子,可以休闲点。但最不会出错的还是西装革履。

       2. 面试最后,一般都会让你反问有什么想了解的问题,最好能问一些凸显你渴望了解企业的问题,比如部门结构、自己的具体工作内容、公司环境、公司文化、公司发展目标等等。

 

       三. 面试表现

       1. 公司请你开始面试的时候要有点礼貌,问候是必须的。可以说你好,也可以说你辛苦了。面试时千万别紧张,调整好心态。语速不要太快,表现尽量自然点,可以当成跟你老师聊天。举止谈吐一定要有礼貌,尊重他人,公司永远喜欢的是态度好的人。公司是花钱让你做事的,不是你花钱去学习的。所以要区分学校跟公司的区别,能力可以培养,做人没人愿意花时间去帮你纠正。面试中,遇事冷静,礼貌诚恳,不卑不亢,你的分数不会低,即使专业方面有欠缺也不影响录用你。

       2. 面对HR,要目视对方,保持微笑,问你什么答什么,没问的别拉一堆没用的出来显示你口才, 答非所问的话面试官会很快请你出去喊下一个面试者。你说得越多出现的漏洞和错误也会越多。别以为面试官一直点头是因为你说的很对他很欣赏, 其实他是在催促你赶快结束。等到他不耐烦打断你的时候,你就被淘汰了。

       3. 问到不会的问题直接说不会,一两句说明自己的原因,不要不懂装懂,刚毕业的学生,面试官一眼就看得出是不是真会。坦率的人容易赢得好感。第一轮面试千万别问薪资部分,如果对方问你期望薪资你可以谈及,如果面试官没问你,就不要主动问。如果通过面试,在最后一面的时候会跟你谈薪资待遇的。

       总结一下,准备简历要用心,不要一份多投;简历内容要突出亮点,一到两页即可;面试着装尽量正式,不要太随意;心态要放平,成败不要看太重,要抱着这次面试是为下次面试锻炼的心态;面试中要注意技巧,举止谈吐,礼貌诚恳,会就会,不会虚心承认;注意面试方式方法,按照要求进行,不要过于自我。最后祝大家面试成功,拿下满意的
offer。

       今天的分享就到这里了,希望可以帮助到各位留学的 同学。

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