顶级咨询应届起薪25万?日常工作卖PPT?每周工作80h?带你走进真实的咨询行业!

 


咨询,在许多人眼里

代表着年薪百万的奢华生活

对于留学生来说,更是以

“High Salary、HighSocial Respect、Elite Circle ”

顺利攀升为毕业生最想去的行业之一

 

每年都有上万毕业生疯狂投递MBB等顶尖咨询

但90%都不知道Tier1/Tier2的门槛和要求

那么顶尖咨询究竟是做什么的?

留学生如何成功进入MBB呢?

日报君这就来为大家详细解说

 

咨询行业究竟是干什么的?

 

一提到咨询顾问,有人会其羡慕年薪百万,也有人戏称其为“卖PPT的”。

 

 

 

咨询工作内容可以分为两种:Advisory和Consultancy。

 

Advisory是咨询或专业服务公司向客户提供意见和建议,但是他们并不执行这些建议变更所需的工作。例如,公司可能会建议客户安装新的预算控制系统,并为其业务需求提供最好的建议,但不会为客户安装。而Consultancy则是一种更加完善的服务。

 

与“西装革履”和“空中飞人”等华丽印象不同,咨询顾问的日常工作较为忙碌,常常伴随着压力和偏头痛:

 

尽管如此,自己亲手完成case的每一份辛苦,都能在最后得到成就感的回报。

 

咨询公司的分类

 

众所周知,咨询公司按照等级梯队来划分的话,分为Tier1,Tier2,Tier3。而麦肯锡、波士顿、贝恩是永远的金字塔尖的第一梯队。

 

第二梯队包括罗兰贝格(RB)、思略特(Strategy&)、德勤摩立特(Deloitte Monitor)、奥纬咨询公司(Oliver Wyman)、埃森哲(Accenture)、L.E.K.以及A.T.Kearney等。

 

Tier3 则是一些非传统类的咨询名企,像美世,怡安翰威特,韬睿惠悦这样专注于人力资源战略咨询的公司,也有像正略钧策、和君这样的本土咨询公司。

 

 

 

光从等级来划分未免有失片面,其实每家咨询公司都有自己独特的专场领域:

 

起薪高待遇好

 

咨询行业向来以钱多著称。以MBB这三大咨询公司的工资为例,三家公司薪资都差不多——本科生起薪为$70K,研究生及以上为 $135K。

 

Bain的 entry-level analyst 最高可达$112K,是三家起薪是最高的。相比而言,BCG的Manager层级薪酬最有竞争力其Consultant 和 Project Leader虽然平均工资较高,但上升水平较低。McKinsey 则是三者中支付员工薪水最多的公司。

 

Tier2里面咨询公司的平均年薪虽然没有第一梯队高,但是在国内年薪也可以拿到25万元左右。

 

开拓眼界,建立networking

 

相较于特定职位狭窄的接触面,在咨询行业工作可以在短时间内接触到不同的行业和公司内部不同的职能,同时还可以见识到各种各样的人。而且一般咨询公司的客户大都是世界500强的经理级别以上的人或者一些政府部门的主管,认识了之后就很容易拓展自己的人脉。

 

咨询行业前途光明

 

无论你是否打算在咨询行业持续发展,咨询的工作经历都会成为你很好的背景:

 

第一种是一直在咨询公司做到合伙人,从入职开始到team leader,到项目经理,到总监,最后做到合伙人。

 

第二种,跳去甲方的战略部,一般的选择是在咨询公司工作3-10年。

 

第三种,跳出去做投资。这个路径没有固定的时间,有入职不久就跳去做投资的,也有在咨询公司做了很多年之后转去做投资的。

 

没有专业限制、偏好留学生

 

<p style="color:#3E3E3E;" "=""> 咨询的业务十分广泛,不仅包括 Management Consulting还包括Economic Consulting、Healthcare Consulting等,而光是管理咨询下就有多个 Subservice。这些都需要来自各行各业的人才,并不拘泥于特定的专业。因此对于留学生来说,想要在 Consulting 求职,其可选择的专业范围非常广。

 

 

 

同时咨询行业对留学生可谓是“偏爱有加”,一些咨询公司甚至还为了招揽海外留学生进行了远程面试。

 

咨询行业限制

人人都惦记着咨询的高薪和发展,想要挤进咨询圈,自然不会简单。各大顶尖咨询也有自己的招人标准。

 

Target School

 

咨询是有着典型“Target School”情节的行业。清北复交等顶尖名校的学历背景可能是很普遍的标准,除此之外,咨询还偏爱海外名校的留学生。

 

 

 

另外,咨询公司的员工一般来自两种渠道:MBA招聘和本科招聘。对比两者,MBA毕业后进入咨询的可能性要大大高于本科学生。

 

拥有良好的学习成绩


咨询公司衡量成绩的方式和美国的研究生院很相似。成绩占整个evaluation的一定比例。所以成绩当然是越高越好,但是如果你有超凡的Leadership,绩点也就不再成为唯一的标准。

 

软实力

 

沟通交流技巧、演讲水平、抗压能力、team work、self-motivated等等,都是非常主观且必要的。

 

由于咨询公司接手的大多是国际项目,这要求留学生们有接近native水平的英语,这对留学生来说无疑是一大优势。除此之外还要非常熟练的使用Office和SPSS、PS等软件,要有非常强的逻辑分析思维。

 

同时还要有很强的领导力。无论你在社团中还是学生会里,无论你带领的是一个300人还是5个人的团队,只要你想法设法将这个团队建设得更加强大,那你一定会磨练出咨询公司所看重的Leadership和Communication Skill的。

 

实习经历

 

据悉,最后拿到MBB Offer的大神,至少都有3份以上的咨询实习经历。所以不管你是否是Target school student,想进顶级咨询公司工作,毕业前有咨询相关实习经历是必要的。

 

你可以多关注各种渠道的PTA招聘消息,积攒case能力,也可以在每年的3月左右关注顶尖咨询的暑期实习机会,现在Mck, BCG, Bain等公司都会给实习生一定比例的return offer。当然,四大、宝洁等行业的实习经历也会为你的咨询Offer加分。

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