上周,龙湖“绽放生”春招全面启动
碧桂园财务岗也已开启网申通道
而早在上月底,万达“万新生”、融创“创想家”
恒大“恒星计划”等20+房企校招项目都相继打响
房地产行业2019春招已经全面打响!
作为人们心中“壕气”代表的地产行业
一直是应届生的心头爱
应届年薪平均都在15-25w之间
但去年“裁员”“缩招”传闻不断
数日前,就连头部碧桂园都传出裁员50%
那么,2019年应届生要不要进入地产行业?
春招的情况到底如何?怎样准备和应对呢?
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地产行业能给你什么?
很多人提到房地产,第一反应就是“高薪”,但对应届生来说,进房企,能得到的东西远不止money,我们一起来看一下:
地产行业的壕气十足首先就体现在给应届生的优渥薪资上,一般应届生第一年能拿到15w-25w左右的综合年薪。
官方大都非常有底气地在校招公告中“明码标价”。正荣地产的综合年薪20w元起,中梁控股也是十几万起,博士甚至在25w+。
来源:中梁控股官微 、正荣地产官微
更重要的是,绝大多数地产公司的员工都有购房优惠,这些折扣可以解决大多数童鞋买房的后顾之忧。
来源:恒大集团官微 、富力地产官网
与集中在一线城市的互联网、金融公司不同,业务版图遍布全国的地产行业可以帮你实现找个“钱多且离家近的工作”的愿望。
来源:新城控股官网 、中海地产官网
此外,有些毕业后想先在大城市打拼的同学,工作几年后,回到家乡依然能找到不错的地产公司跳槽。
各房地产巨头针对应届生都有非常科学、完善的培养计划,例如碧桂园的“碧业生”、万科的“新动力”等等。
在公司的培养方案帮助下,你将更好地适应职场节奏,更快完成从“学生”到“职业人”的蜕变。
来源:知乎@牧诗
未来成长为中高层管理者,也有明确的晋升路径和培养体系,每一步都走得扎实、牢固。
来源:碧桂园官网
2019地产行业有哪些新动向?
但从去年下半年开始,地产行业屡屡传出缩招、裁员的消息,万科、泰禾、正荣、碧桂园等均难逃“风波”。
还没“消停”多久,前几天,碧桂园裁员50%的消息又传得沸沸扬扬,让人不禁担忧19年的地产行业是否也不那么“景气”。
来源:微博
过去,地产行业依靠国家政策的高速拉动,跑过了最黄金的十年。但由于长期快速扩张,进入门槛过低,老牌地产巨头几乎都面临着产能过剩的严重问题,亟需走上“精细化管理”之路,裁员瘦身、优化结构就成了众多房企转型的第一件事。
那么,这些举动对校招是否会有影响?应届生春招还该不该进房企?
老学姐特地邀请了现就职于某知名房产集团的Devin老师,为你带来:
房地产19春招紧急公开课
导师介绍
Devin
毕业于国内Top大学劳动与社会保障专业,现就职于某知名香港上市房地产集团。历职万达、万科、金地等多家知名地产标杆企业,主管公司区域招聘与培训工作。
专注于房地产行业人力资源工作近十年,具有丰富的招聘面试经验及一二线城市地产行业HR人脉资源。负责对接华东、华南部分985高校校企合作工作,并担任企业校园俱乐部负责人及求职沙龙嘉宾等。
你将收获:
今年春招的竞争难度、形势、规模如何?
春招有哪些代表性岗位?发展前景怎么样?哪些岗位相对容易进?
房地产春招的申请流程是怎样的?
网申有哪些注意事项?房地产看重简历上的哪些内容?
是否会设置笔试环节?如果有,该怎么准备?
面试有几轮?如何快速提升面试能力?着装方面有哪些注意事项?
房地产偏爱怎样的应届生?看重哪些能力?
对今年参加春招的同学,有什么建议?
准备参加房地产春招的童鞋
将来想进地产行业的低年级小伙伴
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